Entdecke auf Kreta, wie ein maßgeschneidertes Retreat Führungskräfte und High-Potentials zu ihrer besten Version inspiriert und nachhaltige Veränderung im Business bewirkt.
Kreta – mit seiner einzigartigen Kulisse aus mediterranem Flair, inspirierender Natur und kultureller Vielfalt – bietet die optimale Umgebung, um sich auf eine tiefgreifende Persönlichkeitsentwicklung einzulassen. Die räumliche und emotionale Distanz zum gewohnten Arbeitsumfeld öffnet neue Perspektiven und fördert nachhaltige Veränderungsprozesse.
Gerade für Führungskräfte und High-Potentials ist es essenziell, sich in einer Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit weiterzuentwickeln. Kreta bietet hierfür die perfekte Kombination aus Ruhe, Inspiration und moderner Infrastruktur.
Im Mittelpunkt des Retreats steht die innovative 7-V-Methode von Monika Rohrhirsch, die auf den Erkenntnissen von John Strelecky basiert. Diese Methodik vereint wissenschaftlich fundierte Ansätze mit praxiserprobten Tools zur nachhaltigen Persönlichkeitsentwicklung.
Teilnehmende profitieren von gezielten Impulsen, die speziell auf die Herausforderungen im Bereich Führung und Vertrieb zugeschnitten sind. Die Verbindung von Theorie und praktischer Anwendung sorgt dafür, dass die vermittelten Inhalte direkt im Unternehmenskontext umgesetzt werden können.
Das Retreat-Programm umfasst eine Vielzahl an Workshops, die von renommierten Coaches wie Dr. Andrea Rolvering, Dr. Claudia Burger, Michaela Püls, Julia Huber und Monika Rohrhirsch geleitet werden. Die Workshops sind interaktiv gestaltet und fördern sowohl die individuelle Reflexion als auch den kollegialen Austausch.
Teilnehmende lernen, ihre persönlichen Stärken gezielt einzusetzen und entwickeln Strategien, um ihr berufliches und privates Potenzial voll auszuschöpfen. Durch praxisorientierte Übungen wird die eigene Entwicklung messbar und erlebbar gemacht.
Ein zentrales Element des Retreats ist der intensive Austausch unter den Teilnehmenden. In einem exklusiven Umfeld treffen Führungskräfte, Vertriebsprofis und Menschen, die ihre Persönlichkeit stärken und voranbringen wollen aufeinander und profitieren voneinander.
Das gemeinsame Lernen, die Diskussion aktueller Herausforderungen und das Netzwerken mit Gleichgesinnten schaffen nachhaltige Verbindungen und eröffnen neue Perspektiven für die eigene Karriere und den Unternehmenserfolg.
Der nachhaltige Transfer der gewonnenen Erkenntnisse in den Arbeitsalltag steht im Fokus des Retreats. Mit individuellen Umsetzungsplänen, Follow-up-Angeboten und praxisorientierten Tools wird sichergestellt, dass die Teilnehmer das Gelernte erfolgreich in ihre Organisationen integrieren.
Langfristige Effekte zeigen sich in verbesserter Führungskompetenz, gesteigerter Mitarbeiterbindung sowie erhöhter Innovations- und Vertriebskraft. Das "Best Possible Self Retreat" liefert damit einen messbaren Mehrwert für Unternehmen, die auf nachhaltige Entwicklung und Spitzenleistung setzen.